9月26日、クリニックちえのわでランチミーティングが開催されると聞いて、潜入取材を試みました。
クリニックちえのわでは月一回スタッフ全員(と言っても6人)が集まってお昼ごはんを食べながらミーティングをします。
「奮発した(当社比)」そうです。学会のランチョンミーティングとは違って、お弁当目当てで参加したスタッフはいないようです(たぶん)。
食べながらプレゼンを熱心に聴くスタッフ。食べながらなので寝ている人はいません。
食べ終わったところでこれまでの感想を1人ずつ。いきなり振られて戸惑いながらもそれぞれ熱弁を振るいます。
そしてディスカッションはKPT法を使ったふりかえり。ポストイットを使って、K(Keep)=このまま続けていくこと、P(Problem)=問題、T(Try)=試してみることを出し合いました。
PとTは「一応企業秘密」だそうです。
ふりかえりの後、その他の提案がスタッフからいくつか出て、最後に実行することをまとめて閉会となりました。
活気のあるミーティングでした。
クリニックちえのわではスタッフ間のコミュニケーションを大事にしているとのことで、その1つとして月1回のランチミーティングをこれからも続けて行くそうです。
時間厳守をうたっていたのにタイムオーバーしたのはちょっと残念。私事ですが、レポーターはお弁当なしだったので、30分オーバーでおなかが鳴りました。
以上現場からでした。